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  • 警情通报
    兴安交警“五个把准”“五个扎实”深入持续抓好“五查五整顿”专项活动
    发布:兴安县公安局    时间:2018/8/1 14:42:25    点击量:116

    为进一步加强队伍管理,加强执法规范建设,兴安交警大队结合队伍管理实际,按照从严治警“五查五整顿”专项行动要求,扎实持续深化专项整治工作,进一步整肃警风、严肃党纪政纪警令,预防和杜绝违法违纪案件发生,全力确保队伍在当前高温天气下依然能以最佳的状态、最足的干劲,投身于交通管理工作中。

    一、把准短板,扎实抓好学习、教育,缝牢思想防线。一是坚持思想政治工作常态化,按照“三会一课”要求定期开展政治学习、党员大会、上党课等,深刻领会并牢记习近平总书记提出的“四句话、十六个字”涵义,重点学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,保证学习教育学得详细、扎实、深入,进一步增强全体民警、辅警的政治思想意识和纪律观念,在队伍中营造讲党性、讲政治、讲规矩的浓厚氛围。二是结合队伍实际,要求各中队切实查摆队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题,着力整治“懒、软、散”等不良风气,切实杜绝和防范违法违纪的苗头性问题;深入排查队伍管理中存在的薄弱环节和执勤执法办案中的漏洞,制定整改措施,抓好教育整顿工作,全面完成各项工作任务。三是开展经常性警示教育活动,以各类违法违纪案件通报、相关警示教育片为反面教材,以案说法、剖析原因,明白其严重危害性,再敲警钟,要求全体民警、辅警深刻吸取教训,时刻从严要求自己,遵纪守法,切勿触犯违法乱纪高压线,全面筑牢思想防线。

    二、把准薄弱环节,扎实抓好查摆剖析,系紧纪律防线。一是紧盯重点问题,开展深度剖析。要求各中队民警、辅警对照实行岗位风险排查,采取自查自纠、互查、私下调查等方式开展查摆剖析。重点围绕“纪律作风、社会交往、执法办案、窗口服务”等方面的风险隐患点,对照思想、纪律、作风、担当、管理等方面问题,深入查找看是否树牢服务群众观念,有无冷硬横推拖;看是否存在不讲规矩、不守禁令;看是否存在松懒散慢、消极怠工;看是否存在有法不依、乱作为;看是否存在推诿拖拉、以权谋私、吃拿卡要等现象。二是组织专人逐人逐岗开展违规违纪风险排查和评估,签订岗位承诺书和责任状,对各岗位工作情况及存在的问题,定期进行通报警示。三是开展经常性谈心谈话。大队党支部书记与班子成员、支部书记与各中队领导及党员之间开展谈心谈话,坚持用心暖心、真诚交心,了解谈话对象的思想状态、工作和生活情况,以及纪律作风,撇开领导与下属间的心理障碍,相互指出彼此存在的问题和不足,共同分析探索切实可行的解决措施,以解决问题为出发点和落脚点,将思想政治教育拓展到八小时以外,延伸到民警的生活圈、社交圈和娱乐圈中。四是成立暗访检查督导组,不定期、突击对民警、辅警日常执勤执法活动、窗口服务、队伍建设、内部管理、岗位风险等开展情况进行检查,及时发现问题,督促整改,确保队伍始终保持积极向上健康的状态。

    三、把准细节,扎实抓好规范执勤执法,织牢行为防线。一是严格按照公安机关警容风纪要求,在执勤执法工作中严格着装要求,携带好相关证件,做到警容严整、精神饱满,敬礼到位,语言文明,态度和蔼,手势规范,既体现执法权威,又体现对群众的尊重,树交通警察良好形象。二是全体民警、辅警必须严格遵守《交通警察道路执勤执法工作规范》,在查处交通违法行为时,必须时刻牢记“理性、平和、文明、规范”的执法理念,对轻微交通违法行为以教育劝导为主,对酒驾醉驾毒驾、三超一疲劳、涉牌涉证等严重交通违法行为以严管重罚为主,注意方式方法,避免矛盾产生,耐心解释严重交通违法行为可能导致的危害性,使广大交通参与都能更加理解和支持交通管理工作,进一步和谐警民关系,增强交警执法的公信度和群众满意度。三是结合各个岗位特点、群众的需求和期望,以及辖区交通管理工作实际,不断完善、细化道路执勤执法、事故处理、车驾管窗口等主要业务岗位的执法流程、执法标准、执法规范,制定民警现场处置各类警情和办理案件各个执法环节中的具体操作规范、执法语言和动作标准、交通违法处罚裁量标准。四是持续抓好执法安全防护教育工作,做到逢会必讲、及时纠错,不断筑牢队伍思想防线,加强日常监督检查,定期进行通报教育,进一步提高队伍防护意识,防止民警、辅警伤亡事件发生。五是规范使用执法记录仪记录执法全过程。坚决杜绝出现违法乱纪行为,不得随意改变处罚标准,从各个执法细节提升人民警察良好形象,进一步推进执法规范化建设,构建和谐警民关系,提升群众满意度。六是充分运用和借助微信、网络、电视、报纸等媒体平台,及时收集、整理、报送、宣传工作中兢兢业业持续执着坚守在前沿、救助群众、奉献爱心等方面表现突出的先进典型,通过对典型事迹的宣传推广,起到振奋人心、凝聚警心、鼓舞士气的作用,用榜样的力量带领广大民警积极向上。

    四、把准各个安全环节,扎实抓好监督提醒,牢规定防线。一是不断完善各项规章制度,加强对民警执勤执法纪律、着装佩戴、警容风纪、执法程序等方面的监督检查,用严格的管理维护良好的执法形象,特别要认真履行日常检查和监督提醒职责,坚决克服侥幸心理,在民警、辅警上岗前,按照安全防护规定对其反光背心、执法记录仪、锥筒、警示标牌等执勤装备进行检查,切实落实好自身防护、警车防护,以及设置执勤现场等方面的工作,考虑全面查缉工作方法,携带好必需的安全防护装备,在检查车辆、勘察事故现场时做好现场警戒,做到配合得当,确保路面执勤执法的自身安全。及时纠正和提醒民警、辅警规范执勤执法行为,把进一步规范执勤执法规范程序、自身安全摆在第一位,坚决杜绝涉及民警、辅警的意外事件发生。二是不定时通过监控、巡查检查各窗口岗位办理业务情况,发现问题,及时纠正,堵塞漏洞,坚决杜绝任何违法违令问题的发生。三是加强数字证书和公安信息网络安全日常管理及监督,排查整改存在问题,强化教育管理,引导民警及辅警人员依法、安全使用公安信息网及数字证书,确保不发生泄露公民个人信息时间的情况。四是严格落实执法记录仪等警用装备督促检查制度,加大对服务窗口和执勤民警检查、通报、考评,使民警的执法服务过程始终处于监管范围,使窗口和一线民警的规范执法水平和整体队伍建设水平再上一个新的台阶。五是建立事故回访、违法处理回访、业务办理回访等执法服务回访制度,以及通过满意度评价及时了解群众对交管工作的意见和建议,有针对性的进行分析和调研,针对好的意见和建议,制定可操作性措施进行整改。通过内外监督及时发现和处理队伍纪律作风问题,督促存在苗头问题民警、辅警及时整改,始终把依法从严治警方针贯穿于各个方面,坚决抓好纪律的贯彻执行,确保队伍的积极健康向上。

     五、把准生活和精神环节,扎实抓好关爱措施,牢暖警温情线。一是每季度召开一次思想状况分析会,开展经常性与民警谈心谈话活动,了解民警的思想动态,征求民警对本单位各方面工作的意见和建议,并有针对性做好思想引导,确保民警思想、工作与大队齐进,进一步提升队伍凝聚力。及时掌握民警、辅警的工作、生活、家庭、健康状况、8小时以外生活等情况,从民警、辅警最关心的事情做起,及时发现和解决民警、辅警因高温天气带来的巨大挑战、工作压力大、休息时间少等问题产生的不良情绪,真正为他们排忧解难,确保民警、辅警能以最好的状态投入到当前交管工作中去,保障辖区道路安全、畅通。二是切实做好安全提醒,将日常检查与监督工作更常态化,总结经验,细化措施,抓住薄弱环节,进行重点安全防护培训,提升民警执法执勤水平和安全防护能力,预防和杜绝伤亡事件发生。三是切实做到关心关爱民警,结合当前高温酷暑天气,要求食堂每日准备绿豆粥,合理安排膳食,为路面民警、辅警准备足够的饮用水、太阳伞、防暑药品等,落实好民警定期体检工作,及时发现并治疗。四是切实活跃愉悦警营文化,结合队里民警、辅警的兴趣爱好特长有针对性地组织开展气排球、唱歌、摄影、书画、诗歌比赛等活动,用健康向上的文体活动,活跃警营文化生活,缓解工作压力,寓教于乐,营造良好的警营文化氛围。