4月29日下午5点30分，人口大队组织全体民警、辅警传达分局第一季度重点工作点评会议精神，并就加强队伍管理开展纪律作风整顿，全面落实 “放、管、服”工作，服务零距离，满意在户政。
会上，大队领导传达了当日上午分局召开的第一季度重点工作点评会精神，并指出了当前队伍在纪律作风方面存在的问题，一是上班迟到，二是个别人对待工作还存在得过且过心理。这与当前开展的“双提升”和纪律作风整顿是相背离的。大队领导通过分析存在问题的原因后，对下一步工作提出了三点要求：一是全体人员要高度重视上班纪律。窗口是单位的脸面，代表着公安机关的形象。上班迟到对于窗口部门影响尤为恶劣；二是从今天开始实行问责机制，充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态谈话，及时发现提醒队伍中存在问题；三是“放、管、服”工作只有加强，不能削弱。“双提升”工作办证大厅占分比重大，所以责任也大，大家一定要有大局意识，从点滴做起，热忱服务，让群众满意，让领导放心。
教导员廖凤萍提出了整改两项措施：一是提高加强纪律作风重要性认识。思想上认识不到位，就不能很好地落实到行动上。二是要以群众满意为我们工作的出发点和落脚点，通过我们的努力来提升群众安全感满意度，不负分局领导对我们的期望。